2008年10月8日注：北斗论坛版主招募再次启动。
为了教育人生网北斗论坛更好的持续健康发展，同时让更多关注教育信息、学习资料的网友多一个展示自我的舞台，北斗论坛现欲招募版主数名。
由于之前职业资格、高考、休闲、IT世界等版主已满，现希望招聘以下版块版主：
日语(了解等级考-JTEST)、公务员、口译、考研(兼并负责在职研)、雅思、高校招生等版块。如果你很强，那么还可以多加几个版块。
一．版主申请标准
1.思想健康，热爱北斗论坛，有较强的责任感，能以身作则；
2.热情、耐心、善于沟通和交流；
3.有一定的相关版面的专业或业务能力（如，日语版块的版主应熟悉日语考试的报名程序、相关政策、解答疑难等等）；
4.有较充裕、固定时间的上网条件 （每周至少4天在论坛出现，每天1-2小时， 及时处理和管理相关帖子）；
5.注册为北斗论坛会员2月以上（对于斑竹推荐的人才或其他特殊情况，可以视情况及对象能力而言）；
6.在北斗论坛发帖量100以上（灌水的帖子不算，发帖质量高者可以降低此标准）；
二．版主申请程序1.在此版块提出申请，并说明申请理由，自身的优势、条件、奋斗目标以及对论坛管理的合理化建议等；
2.经过管理员批准后，录用为见习版主，见习期为一个月，在这一个月内若表现不佳，在职版主可随时提出对见习版主工作意见，管理员可随时撤消该见习版主的资格。
3.通过一个月的见习，如果表现出色，则转正为论坛正式版主。
版主申请人须填写以下内容：(发至邮箱
goldlu@tom.com ，也可直接在论坛事务版发帖申请亦可。)
1.申请人姓名（论坛注册名也可）、注册北斗论坛日期、年龄：
2.申请人性别：
3.学历及专业：
4.平均每月上网天数：
5.在网上能够工作并取得联系的时间段：
6.能在以上时间段取得联系的方法（如Q-Q、MSN、G-talk）和电子邮箱：
7.是否担任过版主职务？
8.您申请该版版主的理由：
9.您觉得如何能更好的行使版主权利和尽到版主的义务
10.谈下您对所要申请版面的认识和理解(100字以内)。
11.您的联系方式(手机、固话、MSN 、Q-Q皆可)：
三．版主权限删除：当出现重复的贴子并且两贴的发贴时间间隔比较短的时候，可以做为重复贴子进行删除。除重复贴子外，其他违反论坛帖子管理制度的及恶意灌水帖，版主可以对此类贴直接删除，如要批量删除，可联系管理员。
转移：确保本版讨论主题的鲜明性，对于不符合本版主题但仍具阅读价值的帖子应当转移至相关主题论坛，没有相关主题论坛的则转至灌水专区，并短信通知。
固顶/解固：对于某方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶，对于不适合固顶的帖子或固顶时间已经超过一定时间或未超期但固顶已无意义的帖子，应当及时解固。版主协商后制定的版规,临时性的通知及奖励通告可以加固。另外，固定的帖子版主要对其进行定期的更新，每版块最多6个（可视情况而适当增加）。
加/解精：对于某方面比较精彩（比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖确实不够加精条件。支持原创，并对原创多多加精鼓励。
特别说明:对色情、反动、重复发广告帖子、传销等严重违规帖子除外，可直接删除其所有帖子并报告管理员封ID。
四．版主职责1.维护好版块正常秩序，融洽和谐的气氛；
2.积极、热情地欢迎新会员的加入，让新来的朋友感受到家的温暖,留下良好印象,了解北斗，喜欢北斗；
3.积极、热情地为会员提供咨询服务，回复解答相关的问题；
4.善于用心思策划本版块的活动，鼓励会员的积极性；
5.对本版块贴子进行合适地删除、编辑、锁定、转移、拷贝、修改、置顶、推荐精华等相关操作；
6.及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导；
7.对违反论坛规则的会员，善用短信息适当地好言相劝、警告；
8.经常与其他管理人员或版主进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验；
9.关心论坛发展，对论坛的现状或管理措施积极提建设性意见；
10.积极发掘有能力的优秀人才，加强专栏人才和管理人员队伍的建设。
规定在3个月的时间里引进1位新版主。11．对垃圾广告或无意义的、错发的帖子，可直接删除；
五．版主规章和义务1．执行权限的时候要求公平、公正；
2．无特殊情况，版主不可超过10天时间不发帖；同一个用户不能兼任两个以上版块的版主职务。
3．版主有事情不能行使管理义务时，请事先与管理员打声招呼；
4．所负责的版块尽量避免出现无人过问的贴子，即使本人不能回复，也最好跟贴说明一下情况，加强与普通会员的交流；
5．及时对公告类的、重要的或热门的话题置顶，过期后，回复原位；
6．对于不属于本版块的贴子可以通过“转移话题”功能，将其转入到相关的合适版块，有必要的时候，需一短信息通知作者其帖已被转移至何处；
7．版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个，以发帖时间先后为准；
8．对于已经没有在继续讨论下去的帖，可以回贴做个简单小结。
9. 不得私自转让或泄露版主帐号给他人，不得为广告、非法言论、恶意捣乱者擅用权限，如置顶，加分，提升等功能。如有违反，撤消版主职务。
10.会员如无违反论坛管理条例的行为，版主不得滥用职权、使用版主权限，对用户进行删帖、封嘴等操作。
11.不得擅自对外公布或泄露管理区议事内容，如有违反，一经发现，立即处分。如有意见，可在版主交流区提出。一旦决定，就应无条件遵照执行。
六．版主的考核1．管理员每个月会对版主进行一次考核，具体看上个月每个版主发的新帖数不得低于100，每个帖子的浏览量不得低于50（以上数据，管理员在后台有程序会自动生成），还会对每个版块进行流量统计（有专门的流量统计软件），连续2个月发贴数没有达到要求或者连续3个月版块流量排在最后的版主将予以撤换，考核由管理员每个月的10号进行。
2．奖励：
如连续3个月的版块流量排名第一，根据情况给予50-150元的现金奖励，长期表现优异者晋升为超版助理或超级版主；或授予北斗优秀版主奖、原创先锋奖、金点子奖等功勋奖章。
3．处罚：
①无故与网友发生冲突的，记过一次；
②不能积极帮助会员，并被会员投诉3次以上的版主，经查实(后)取消版主资格。
③连续1个月不在版块出现，事先也未向管理员打招呼请假者将会被撤消版主职务（特殊情况另议）；
④禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格；
七．版主的退出1.由于版主在某些特殊情况下（比如:工作环境改变、为了学习或其他更重要的事情、兴趣改变等），在一定时间或永久不能参加论坛工作，可以在“论坛事务区”申请非永久性和永久性退出版主职位；
2.非永久性退出的版主，将随时被欢迎进入版主队伍，不需要经过一个月的见习期；
3.一些曾对论坛做出重大贡献的版主, 现因各种原因上不能上论坛及时行使版主的管理职责和义务的，论坛将在免除其管理具体版块权限的同时,设立其为北斗论坛的贵宾，将继续享受对论坛发展的建议权等其他特殊权利；
欢迎大家提出宝贵建议，以便此条例不断完善。
